Macht vakbond holt langzaam uit

Na wekenlang onderhandelen bereikten werkgevers en werknemers op 2 april een akkoord over een nieuwe CAO (zie elders in deze TruckWerk). Omdat de onderhandelingen niet altijd makkelijk gingen, laaide links en rechts de discussie over de rol van de vakbonden op. De vraag bij een groeiend aantal werkgevers is of nog steeds rekening moet worden gehouden met een vakvereniging, waarvan de organisatiegraad niet bepaald hoog is.

Van de werknemers in de sector autoreparatie is 17,2 procent lid van een vakbond. Dit percentage daalde ook nog eens de laatste jaren. De oorzaak is vooral dat jonge mensen nauwelijks meer geïnteresseerd zijn in het lidmaatschap van een vakvereniging. Deze dalende interesse heeft ertoe geleid dat VVD-kamerlid Geert Wilders openlijk zijn twijfels uit over de macht van de vakbonden. Wilders: “Als wij tien procent minder kiezers trekken, dan vindt iedereen het normaal dat wij minder te vertellen hebben. Maar dat zie je gek genoeg bij de vakbonden niet terug want hun invloed is nog steeds groot. Als één van de partijen aan de onderhandelingstafel maar een klein gedeelte van de mensen vertegenwoordigt, dan vind ik dat een CAO niet algemeen verbindend moet zijn. Ik denk dat veel werknemers het op prijs stellen als ze zelf binnen hun bedrijf of bedrijfstak mogen onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden. Dan krijg je arbeidsvoorwaarden op maat en daar is iedereen beter mee af.”

Genuanceerder
Namens de werkgevers in de metaalnijverheid (waar de truckdealers onder vallen) voerde Ben Vonk het woord aan de onderhandelingstafel. Opvallend genoeg denkt Vonk veel genuanceerder over de rol van de vakbond. “Wij vinden het niet zo ongelukkig dat er vakbonden zijn, want als je een CAO wilt sluiten heb je nu eenmaal een tegenpartij nodig. We zouden bij wijze van spreken zelfs een CAO afsluiten met een vakbond met tien leden, al is het alleen maar om op die manier collectieve afspraken te kunnen maken. Het is nu eenmaal onmogelijk om bij elk bedrijf individuele afspraken te maken over allerlei arbeidsvoorwaarden. Ondernemers in het MKB zijn bezig met hun onderneming en hebben daar helemaal geen tijd voor.”

TERUG NAAR INHOUD