Vinden en behouden personeel kost moeite

Een ruime meerderheid van de bedrijven (79,8%) heeft dit jaar problemen gehad met het vinden van personeel. Als gekeken wordt of deze problemen leiden tot een intensievere werving, dan blijkt dat 74,0% van de bedrijven intensiever geworven heeft dan in voorgaande jaren.

Het merendeel hiervan betreft de bedrijven die problemen hebben gehad met het vinden van personeel. De truckbedrijven hebben gemiddeld 46 personen in dienst naast de bedrijfsleider, maar de helft van de bedrijven heeft 22 of minder personeelsleden in dienst. 12 personen in dienst komt procentueel gezien het meest voor. In totaal hebben de 104 bedrijven 4758 personen in dienst. Opmerkelijk is dat het merendeel (62,7%) van de dealerbedrijven aangeeft geen problemen te hebben gehad in het afgelopen jaar met het behouden van personeel. De overige bedrijven hebben wel problemen gehad. Bovenstaande resultaten zijn het gevolg van de huidige situatie op de arbeidsmarkt. Zeer belangrijk in een dergelijke markt is het behouden van personeel. Dit gaat het merendeel van de bedrijven goed af. Het vinden van personeel kost in het algemeen meer inspanning dan personeel behouden. De resultaten geven dit ook aan. Er is geen verband aan te tonen tussen de grootte van het bedrijf en de eventuele problemen met het vinden of behouden van personeel.

Bron: Cardano Instituut, Branchemonitor Mobiliteitsbranche 2000

TERUG NAAR INHOUD