| INHOUD editie 2 - Mei 2001 | ||
Toolbox voor personeelsaanpak
in de maak
De TDA gaat geheel zelfstandig hulpmiddelen ontwikkelen voor het werven van medewerkers bij truckdealers. Tijdens overleg met de truckimporteurs binnen de RAI is gebleken dat de concrete plannen die op tafel lagen, niet op steun van de importeurs konden rekenen. De TDA gaat daarom zelf zoveel mogelijk doen met de middelen die er zijn. Inmiddels is opdracht gegeven om een eerste stuk gereedschap te ontwikkelen: een zogeheten toolbox met promotiemateriaal. |
||
|
Het werven van personeel bij
truckdealers heeft momenteel de hoogste prioriteit in het nieuwe beleidsplan
voor de TDA. Hiervoor is gekozen nadat is gebleken dat truckdealers de
grootste moeite hebben om nieuwe medewerkers te vinden (op de achterpagina
van deze TruckWerk staan hierover enkele statistische gegevens). Op 10 april
jl. lag in het TDA/RAI-overleg een concreet plan voor dat de
personeelsproblemen integraal zou aanpakken. Daarvoor was een uitgekiend
actieplan in elkaar gezet, waarin o.a. ook een vervolg van de succesvolle
actie ‘truck on tour’ was opgenomen. Helaas ging de RAI -dus eigenlijk
de truckimporteurs- niet mee met dit plan. TDA-secretaris Anton Pluim zegt
hierover: “Dit heeft helaas gevolgen voor de campagne plannen. We kunnen
nu minder hulpmiddelen ontwikkelen dan we van plan waren. Maar uiteraard
zullen we de truckdealers hiermee wel degelijk helpen, want het gaat wel
ergens om. Het water stijgt ons namelijk echt tot de lippen.” De problemen
snijden overigens in feite reeds dieper, zegt Pluim. “Onze service
providergedachte wordt door de truckdealers een warm hart toegedragen, maar
komt onder druk te staan omdat wij niet meer in staat zijn de mensen te
vinden die de nieuwe diensten kunnen uitvoeren.” Zie ook pagina 2:
Samenspraak
Zie ook Samenspraak |
||
